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  一、最新工伤鉴定九级赔偿标准

  9级伤残鉴定的赔偿金额一般视具体情况而定,9级伤残是我9个月的工资。

  具体计算公式如下:

  医疗费用计算公式医疗费用补偿=医疗金额+药品金额+住院服务金额+后续医疗费用交通费和住宿费

  交通住宿费=交通费+住宿费+伙食费=单位职工差旅费标准*往返次数*人数+单位职工差旅费标准*天数*人数+单位职工差旅费标准*天数*住院人数

  医院伙食补助补偿金额=出差伙食补助标准(元、人、日)* 70% *人数*天数计算公式辅助器具费补偿金额=普通适用器具合理费用*器具数量

  停薪留职期间的工资和福利=受伤工人受伤前的月工资和福利*医疗期间

  护理费用=护理人员收入(护理人员有收入的,按误工规定计算,参照当地同级护理人员的劳动报酬计算)*护理人员人数(原则上为一人,需要照顾一人以上的,由医院或鉴定机构明确指出需要照顾一人以上)*护理期限(计算至伤残评定)伤残评定后,护理费用补偿金额有五种情况:

  1.吃饭;

  2.翻身;

  3.尿液和尿液;

  4.穿衣和洗漱;

  5.自我运动。

  以上5项为完全不能自理,以上3项多为不能自理,以上1项为部分完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度月平均工资*护理期(月)* 50%

  大部分生活不能自理者的计算公式为:护理费=上年度月平均工资*护理期(月)×40%生活不能自理者的计算公式:护理费=上年度月平均工资*护理期(月)×30%护理期经伤残评定后计算,直至劳动者恢复管理生活能力,最长不超过20年。

  工伤鉴定最新9级赔偿标准

  二、工伤鉴定所需材料

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(含);

  (三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和从业人员的受伤程度。

  相关法律法规:

  工伤保险条例

  第三十七条:因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,享受下列待遇:

  (1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;

  (二)劳动用工合同期满,或者劳动者提出解除劳动用工合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

 

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