湛江人身损害赔偿律师

　　工伤赔偿款一般45个工作日能拿到，但不同地区有所不同，具体时间可直接咨询当地工伤保险机构。工伤赔偿包括工伤认定程序、劳动能力等级鉴定程序、工伤索赔程序这三个主要步骤。接下来将由小编为您介绍相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧！  

　　一、工伤赔偿款多久能拿到

　　工伤赔偿款一般45个工作日能拿到。一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。一般社保的服务承诺是：

　　1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

　　2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

　　二、工伤赔偿有什么步骤

　　1.工伤认定程序

　　职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　2.劳动能力等级鉴定程序

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　找法网提醒：劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

　　3.工伤索赔程序

　　工伤的劳动能力等级鉴定后，相应工伤待遇一般可以量化，即可协商赔偿。协商不成的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。

　　三、工伤赔偿包括哪些

　　工伤赔偿主要包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;其他。