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工伤复发怎么办

来源:南通劳动工伤律师 网址:http://www.lawzzhtjf.com/ 时间:2021-09-27 10:09:33

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  工作中发生事故,职工有单位的,可以申请工伤认定,按规定程序进行。工伤分为10个等级,根据不同的等级有不同的赔偿。但该职工第一次鉴定时可能未被评定为失能,随后很快复发。接下来将由小编为您介绍关于工伤复发怎么办 相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧!

  一、工伤复发怎么办

  我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。

  《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。

  

     工伤无等级复发怎么办

 

  二、工伤伤残鉴定如何进行

  工伤鉴定部门:当地劳动与社会保障局工伤鉴定申请:申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。办理工伤鉴定程序:

  第一步:申请人提交书面申请。我办发给《工伤认定申请表》。

  第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

  第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。

  第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

  三、有哪些情形应当认定为工伤

  职工有下列情形应当认定为工伤:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(因工外出时,职工全部外出时间都应认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也应认为是工作场所)

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  另外,有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发病症死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。视同工伤可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  以上就是小编为大家整理的关于工伤复发怎么办 ,以上相关内容,希望对大家有所帮助。大家如果还有其他法律问题,欢迎咨询平台律师,在线律师会为大家进行专业的解答。

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